安徽双安工作服 图 ,工作服厂家,合肥工作服

工作制服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个人员

工作服设计的原则首先是有明确的功能性：针对职业工作特点结合考虑作业环境，工作服厂家，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，合肥工作服，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境下的工作服，须有抗静电性能，同时就有阻燃性，通常要选择带阻燃要求的防静电布；低温环境的工作服，须保暖、吸湿透气；高温环境的工作服材料必须隔热、耐高温、吸湿透气好；水下环境的工作服，须防水、保湿、吸湿；化学污染环境的工作服，须耐酸腐蚀．防油、防水、透气．